年が明け早くも半月以上経過いたしました。
　本年最初のワンポイントアドバイスです。

　相変わらず世の中には明るい話題が少ない感じですが、逆にこういう時代だ
からこそ、今年は新しい事に色々挑戦しようと考えております。と思いつつス
タート切ったわけですが、新年早々プライベートで予期せぬトラブルが次々と
発生し、早くも思うように進まない状態に陥ってしまいました（いきなり個人
的な話題で恐縮です）。しかし、そこはいつもの？開き直り、いい加減さを発
揮し、乗り切って行こうと前向きに考えています。

　同時に年末年始にかけて、新しい道に挑戦する方々とたくさんお話する機会
がありました。独立する方、転職する方、一般的には環境は良くないと言われ
ておりますが、新たに挑戦する方に共通するのは、環境を好機と捉えている点
です。

　不思議なもので、好機と捉えている方の話は、周囲に元気をもたらします。
また、そういう所には自然と良質な情報が集まってきます。改めて、環境をど
う捉えるかが大事だと実感することができました。勿論、成功が約束されてい
るわけではありませんが、活路を見出し動き始めることで、新たな景色が見え
てくるのではないでしょうか。

　人材開発においても、この環境をどう捉えるかによって、実施される具体的
な方法（採用・育成・制度等）は様々な選択肢があり、多様化がさらに進んで
行くと予測されます（例えば、同じ業種・規模の企業においても、採用を増や
す企業もあれば、抑制する企業もある等…）。勿論、正解はありませんが、人
材開発部門や担当者の方々の環境の捉え方や舵の取り方が、ますます経営に大
きな影響を与えるのは、言うまでもありません。

　私も、この環境を好機と捉え、新たなことに挑戦する予定です。今年は、こ
のコラムでも新たなニュースや取り組みをお届けしたいと考えております。

　最後に、下記文章は、魯迅の『故郷』からの引用になりますが、こんな人材
開発・事業展開ができるといいですね。本年もよろしくお願いいたします。

【参考】魯迅『故郷』より

　思うに希望とは、もともとあるものとも言えぬし、ないものとも言えない。
　それは、地上の道のようなものである。もともと地上には道はない。
　歩く人が多くなれば、それが道になるのだ。


 　　　　　　　　　　　　（2010/01/18 人材開発メールニュース第564号掲載）
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　humanize：吉次　潤